ケアマネジャーで転職したい！どうしたらいいの？

こちらは准看護師さんに向けての求人です！お楽しみあれ！

ブランクのある方、未経験の方も安心してご応募ください。
有給休暇の消化率の高さ、また何より看護師の定着率の高さが自慢です！

事業所名

 総合病院

職種

 准看護師 

雇用形態

 正社員・正職員

給与

 初任給270,443円円 ※上記給与には、夜勤手当（準・深夜各4回）、時間外手当（10時間）を含む　 ※経験・加齢加算、勤続手当あり 

勤務地

 川崎市川﨑区

最寄駅

 川崎駅徒歩

勤務時間

 2交代もしくは3交代（ご希望に応じます）4週6休ローテーション制（月に2回半日勤務）【日勤】　 8:30　～　17:00【準夜】　 16:30　～　0:30【深夜】　 0:00　～　9:00

必要な資格

 准看護師免許

待遇・福利厚生

 昇給1回、賞与2回、社会保険完備、退職金制度あり、交通費支給（5万円まで）、医療費補助、寮完備（ワンルーム・冷暖房付）クラブ活動（野球、ボーリング、テニス、ダーツ、他）、準夜勤務タクシー代支給、財形貯蓄制度、契約保養施設他、奨学金制度あり

休日・休暇

 【所定休日】4週6休制（祝祭日に勤務した場合は振替公休）【有給休暇】12日（初年度）新規採用者は6ヶ月までは、1ヶ月に1日の休暇を付与、6ヶ月を経過したときに残日数を付与します。【そ の 他】 慶弔休暇、出産休暇、育児・介護休暇

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この求人にも自信があります！看護師さんご覧ください！ブランクのある方、未経験の方も安心してご応募ください。
有給休暇の消化率の高さ、また何より看護師の定着率の高さが自慢です！

事業所名

 総合病院

職種

 正看護師 

雇用形態

 パート・アルバイト

給与

 時給1.800円～、準夜(1回)16,650円、深夜(1回)19,800円、夜勤通し36,450円、救急(１回)27,000円 

勤務地

 川崎市川﨑区

最寄駅

 川崎駅徒歩

勤務時間

 【日勤】8:30　～　17:00、【準夜】16:30　～　0:30、【深夜】 0:00　～　9:00、【救急外来】18：00　～　9：00（週1回から勤務可）※勤務日・勤務時間は可能な限り相談に応じます。≪例≫　○外科病棟、平日（月～金）日勤のみ勤務　○産科病棟、週１回夜勤（準・深夜）通し勤務

必要な資格

 正看護師免許

待遇・福利厚生

 【交通費】50,000円まで支給、月の勤務が10日以内の場合は往復の交通費の実費

休日・休暇

 日曜、第２・４土曜日、祝祭日、年末年始　※相談に応じます！

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この条件もうれしい！看護師求人三つ目の紹介です！

ブランクのある方、未経験の方も安心してご応募ください。
有給休暇の消化率の高さ、また何より看護師の定着率の高さが自慢です！

事業所名

 総合病院

職種

 准看護師 

雇用形態

 パート・アルバイト

給与

 准看護師、時給 1,500円 、準夜(1回) 13,875円 、深夜(1回) 16,500円 、夜勤通し 30,375円、救急(１回) 22,500円

勤務地

 川崎市川﨑区

最寄駅

 川崎駅徒歩

勤務時間

 【日勤】8:30　～　17:00、【準夜】16:30　～　0:30、【深夜】 0:00　～　9:00、【救急外来】18：00　～　9：00（週1回から勤務可）　※勤務日・勤務時間は可能な限り相談に応じます。≪例≫　○外科病棟、平日（月～金）日勤のみ勤務　○産科病棟、週１回夜勤（準・深夜）通し勤務

必要な資格

 准看護師免許

待遇・福利厚生

 【交通費】50,000円まで支給、月の勤務が10日以内の場合は往復の交通費の実費

休日・休暇

 日曜、第２・４土曜日、祝祭日、年末年始　※相談に応じます！

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こちらの興味深い求人もご覧ください。看護師さん思いの求人です！

世界屈指の素材メーカー（東証一部上場企業）であるＪＦＥグループの関連の総合病院

事業所名

 総合病院

職種

 正看護師 

雇用形態

 正社員・正職員

給与

 月給 32万5580円 ～ 

勤務地

 川崎市川崎区

最寄駅

 JR線 川崎駅からバス

勤務時間

 日勤：08:30～16:45、準夜　16:00～23:30、深夜　22:15～翌8:45 

必要な資格

 正看護師免許

待遇・福利厚生

 賞与年2、昇給年1 、退職金制度（勤続3年以上）、育児休業制度 、介護休業制度 、奨学生制度 、新入職員特別融資制度（新卒者）、財形貯蓄制度及び各種目的別融資制度 、看護師研修制度[リフレッシュ休暇制度]（勤続5年・10年） 、院内保育所（24時間365日受入可）看護師寮（冷暖房・インターネット環境等完備)、食事　院内食堂及び弁当給食（350円・250円） 、関連保養施設利用可 、

休日・休暇

 年間休日111日（8～10日）有給休暇（初年度より20日）、他

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こちらの看護師求人、満を持して紹介させてもらいます！

特別養護老人ホーム入居者に対し以下の業務を行って頂きます。
バイタルチェック、服薬管理、健康管理、健康相談等！夜勤はありません。

事業所名

 特別養護老人ホーム

職種

 正看護師 

雇用形態

 正社員・正職員

給与

 月給　20万2000円～25万4500円　※経験に応じて考慮　≪諸手当≫看護師手当 経験年数により15,000～30,000円、住宅手当10,000～15,000円、扶養手当　

勤務地

 川崎市川崎区

最寄駅

 JR川崎駅から徒歩

勤務時間

 9:00-17:30、10:15-18:45　※実働7.5時間

必要な資格

 正看護師免許

待遇・福利厚生

 賞与年２回、昇給年１回、育児休業、育児短時間勤務制度あり、妊娠中の勤務時間の緩和、介護休業、介護短時間勤務制度あり、健康、厚生、労災、雇用、退職金制度あり、 

休日・休暇

 4週7休　※年間休日106日(22年度)、年次有給休暇あり

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転職したいケアマネです。

というのはなんといっても仕事内容に対しての給与・待遇が不満なんですね。

お給料は横ばいだし、どうせなら興味のあるデイサービスでお仕事してみたいなって。

でも、未知の領域なので、転職決めきるまえに待遇とか時間帯とかいろいろ話を聞いてみたいですね。

ケアマネの仕事とか、ケアマネの転職事情の詳しいこととか、聞きたいです。

ケアマネの資格を持ってるんですが、今はパートでケアワーカーをしています。

自分なりに色々情報集めて、ケアマネの仕事へのチャンスを密かに狙っています。

でも、なかなかいい感じのものがありません。

もう転職しちゃいたいんだけどな～。

今の職場、近いからってだけでケアマネの仕事妥協して選んじゃったし。

このまま自分でハローワーク通ったり求人広告見たりして探し続けるだけでいいのか・・・・。

介護系の派遣会社の紹介予定派遣ってのもいいなと思ってて。

むしろそっちの方が職場の状況も知れるし、早く仕事見つかるかも。

ケアマネでそういうのやったことある方いませんか・・・！？

近頃、「ケアマネのとしての役割」が陰になってきているのを感じてます。

各サービス事業者のスタッフの質がよくなって上手くチームのケア・アプローチができてるってことなんですけど。

本来、利用者様のご家族とをとりもつのがケアマネですよね。

でも、最近では責任転嫁の対象になってるようなことが多い気がします。

今の体制を理解できないわけじゃないし、別にこれでいいと思ってます。

自分はちょっと他のケアマネ職場に転職も考えてるんですけど、

他の方々、ケアマネ 仕事先、どうやって決めてます？？

ヘルパーの仕事を二年していますが、朝仕事に行くのにすごく憂鬱です。

新しく上司になった女性から、毎日厳しく叱られています。

最近では顔を見るだけですごく緊張して、うまく話せなくなってきました。

施設のおばあちゃん達にも心配される様になり、このままじゃマズイと思っています。

ヘルパーの転職を探してはいますが・・。